在办公室装修中，软装的设计也是重中之重，良好的办公软装设计能够提高员工的工作效率和工作舒适度，同时也具有很强的品牌宣传价值，在考虑办公室软装时，应该从以下多方面因素出发。

  首先，要考虑办公室的风格和颜色，不同风格和颜色的软装搭配会产生不同的感受和效果，比如，淡雅的蓝色可以增加空间的宁静感，适合做为室内空间的主色调，而黄色可以增强员工的活力和幸福感，此外，办公室的风格，比如现代化，传统的，或者欧洲式的，也会对软装的布置产生影响，建议通过设计公司的专业建议让软装布置更有成效。

  其次，要考虑办公区域的分隔，虽然办公区域通常是一个整体性的空间，但是可以通过巧妙的装修设计来划分空间，比如，在多人办公区域，可以通过色彩或者样式来区分不同小组的办公桌区域，在会议室，可以通过布置巨大的绿植，装饰画或屏风来扩大参会人员的视野，这种巧妙的设计使办公室的整个环境更加生动有趣。

  重要的是，要考虑办公室照明方案，在选择软装时要充分考虑灯光的亮度和色温，充足的光线是保证员工工作效率的重要因素之一，所以在软装布置中，尤其是在光线不足的地方，可以选用增加光线的装饰物，如镜面材质，金属饰品和颜色浅的墙纸等，如果花费资金较多，还可以考虑采用可调节色温的LED灯，使员工的视觉享受更佳。

  此外，办公室内部布局同样也需要考虑到软装设计，在布置时应该根据实际工作需要到布置位置，合理利用空间，如办公桌，公用桌，茶水间，洽谈室等区域，针对这些区域，可以选择合适的软装装饰物以达到不同的目的和效果，比如，在洽谈区域可以选用宽敞舒适的沙发或宽敞的长凳，在茶水间可以放置一些有设计感的杯子。

  总之，办公室设计的软装布置是让员工感到舒适和幸福感的重要因素之一，在选择布置方案时，要根据实际需要和预算，结合员工的工作环境与习惯，充分考虑多种因素的影响，使整个设计方案真正切合员工的需求。